Ajankohtaista

Ferenda tietoportaali

Tältä sivulta löydät tietoa pysyäksesi ajan tasalla liiketoimintamme kuulumisista sekä hyödyllistä tietoa, joka auttaa sinua ymmärtämään lain kiemuroita niin työelämässä kuin vapaa-ajalla.

Tilaa uutiskirjeemme

Whistleblower-direktiivi pähkinänkuoressa

Mikä on Whistleblower direktiivi? Euroopan unionin lainsäädännön rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annettu direktiivi (EU) 2019/1937 eli niin sanotun Whistleblower-direktiivin tarkoituksena on varmistaa,...

Toimistomme on poikkeuksellisesti kiinni perjantaina 17.5.2024

Toimistomme on poikkeuksellisesti kiinni perjantaina 17.5.2024 henkilöstön virkistystapahtuman johdosta, emmekä tällöin välttämättä pysty vastaamaan asiakkaidemme yhteydenottoihin normaaliin tapaan. Olemme taas toimistolla maanantaina...

Riita-asioiden asianajo- ja oikeudenkäyntikulut

Asianajo- ja oikeudenkäyntikulujen määrä saattavat vaikuttaa harkintaan silloin kun mietitään, lähdetäänkö omaa riita-asiaa viemään tuomioistuimen ratkaistavaksi. Millaisia rahoituskeinoja yksityisellä on käytettävissään, kun...

TYÖNTEKIJÄN PÄTEVÄ SYY POISSAOLOLLEEN JA HYVÄKSYTTÄVÄ ILMOITTAMISTA KOSKEVA ESTE

Jokainen sairastuu joskus ja tarvitsee vapaata työstään. Työsuhteessa olevan työntekijän osalta asiasta on säännelty työsopimuslaissa. Sairautta on pidetty tavanomaisesti lain esitöissä, oikeus-käytännössä...

Henkilöstön palkitsemisen useat eri tavat

Yleistä palkitsemistavoista Palkitseminen jaetaan pääsääntöisesti kahteen eri osioon eli taloudellisiin palkitsemiskeinoihin ja ei-taloudellisiin palkitsemiskeinoihin. Ei-taloudellisia palkitsemiskeinoja ovat esimerkiksi urapalkkiot ja sosiaaliset palkkiot,...

Toimistomme on poikkeuksellisesti kiinni perjantaina 24.11.2023

Toimistomme on poikkeuksellisesti kiinni perjantaina 24.11.2023 henkilöstön virkistystapahtuman johdosta, emmekä tällöin välttämättä pysty vastaamaan asiakkaidemme yhteydenottoihin normaaliin tapaan. Olemme taas toimistolla maanantaina...

Asianajotoimisto Ferenda Oy hakee lakimiestä/asianajajaa äitiysloman sijaisuuteen

Asianajotoimisto Ferenda Oy hakee lakimiestä/asianajajaa äitiysloman sijaisuuteen tammikuusta 2024 alkaen sopimuksen mukaan. Määräaikaisen työsuhteen kesto on 31.12.2024 saakka. Varsinainen työpaikka on Helsingin...

Milloin kyse on työsuhteessa tehdystä työstä ja milloin yrittäjänä tehdystä työstä?

Vastaaminen otsikon kysymykseen voi olla joskus haastavaa. Erilaiset työnteon moninaiset muodot, kuten digitaalisten alustojen välityksellä tapahtuva työskentely, niin sanottu kevytyrittäjyys ja muut...

Perintöriitojen ratkaiseminen

Toisinaan kuolinpesässä ei päästä osakkaiden kesken yksimielisyyteen suoritettavasta osituksesta ja perinnönjaosta. Erimielisyydet perustuvat usein perittävän eläessään tekemiin toimiin kuten ennakkoperintöihin tai yhdelle...

Toimistomme kesäaikataulut

Kesälomat lähestyvät ja heinäkuussa toimistomme hiljenee. Kesälomista huolimatta toimistollamme päivystää koko kesän ajan asianajajia, jotka antavat tarvittaessa neuvontaa uusille sekä vanhoille asiakkaille....

Seksuaalirikoksia koskeva lainsäädäntö muuttui, miten ja mitä siitä seuraa?

Rikoslaki muuttui seksuaalirikosten osalta 1.1.2023 ja kaikkiin tuona päivänä tai sen jälkeen tapahtuneisiin tilanteisiin sovelletaan uusia rikoslain 20 luvun pykäliä. Vastaavasti kaikkiin...

Henkilöstön palkitsemisen useat eri tavat

Yleistä palkitsemistavoista Palkitseminen jaetaan pääsääntöisesti kahteen eri osioon eli taloudellisiin palkitsemiskeinoihin ja ei-taloudellisiin palkitsemiskeinoihin. Ei-taloudellisia palkitsemiskeinoja ovat esimerkiksi urapalkkiot ja sosiaaliset palkkiot,...

Ei enempää julkaisuja näytettäväksi

Whistleblower-direktiivi pähkinänkuoressa

Mikä on Whistleblower direktiivi? Euroopan unionin lainsäädännön rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annettu direktiivi (EU) 2019/1937 eli niin sanotun Whistleblower-direktiivin tarkoituksena on varmistaa,...

Toimistomme on poikkeuksellisesti kiinni perjantaina 17.5.2024

Toimistomme on poikkeuksellisesti kiinni perjantaina 17.5.2024 henkilöstön virkistystapahtuman johdosta, emmekä tällöin välttämättä pysty vastaamaan asiakkaidemme yhteydenottoihin normaaliin tapaan. Olemme taas toimistolla maanantaina...

Riita-asioiden asianajo- ja oikeudenkäyntikulut

Asianajo- ja oikeudenkäyntikulujen määrä saattavat vaikuttaa harkintaan silloin kun mietitään, lähdetäänkö omaa riita-asiaa viemään tuomioistuimen ratkaistavaksi. Millaisia rahoituskeinoja yksityisellä on käytettävissään, kun...

Henkilöstön palkitsemisen useat eri tavat

Yleistä palkitsemistavoista Palkitseminen jaetaan pääsääntöisesti kahteen eri osioon eli taloudellisiin palkitsemiskeinoihin ja ei-taloudellisiin palkitsemiskeinoihin. Ei-taloudellisia palkitsemiskeinoja ovat esimerkiksi urapalkkiot ja sosiaaliset palkkiot,...

Toimistomme on poikkeuksellisesti kiinni perjantaina 24.11.2023

Toimistomme on poikkeuksellisesti kiinni perjantaina 24.11.2023 henkilöstön virkistystapahtuman johdosta, emmekä tällöin välttämättä pysty vastaamaan asiakkaidemme yhteydenottoihin normaaliin tapaan. Olemme taas toimistolla maanantaina...

Asianajotoimisto Ferenda Oy hakee lakimiestä/asianajajaa äitiysloman sijaisuuteen

Asianajotoimisto Ferenda Oy hakee lakimiestä/asianajajaa äitiysloman sijaisuuteen tammikuusta 2024 alkaen sopimuksen mukaan. Määräaikaisen työsuhteen kesto on 31.12.2024 saakka. Varsinainen työpaikka on Helsingin...

Toimistomme kesäaikataulut

Kesälomat lähestyvät ja heinäkuussa toimistomme hiljenee. Kesälomista huolimatta toimistollamme päivystää koko kesän ajan asianajajia, jotka antavat tarvittaessa neuvontaa uusille sekä vanhoille asiakkaille....

Haemme assistenttia tai oikeustieteen opiskelijaa Helsingin toimistolle

Paikka on nyt täytetty, emmekä ota enää uusia hakemuksia tähän tehtävään. Asianajotoimisto Ferenda Oy hakee kasvavaan tiimiinsä Helsingin toimipisteelle kokoaikaista assistenttia, tai...

Haemme jäämistöoikeuteen perehtynyttä lakimiestä Helsinkiin

Asianajotoimisto Ferenda Oy hakee jäämistöoikeuteen perehtynyttä lakimiestä Helsingin toimipisteeseen 1.6.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Hakijalta edellytämme OTM...

Olemme avanneet toimipisteen Ouluun

Olemme avanneet uuden toimipisteen Ouluun. Oulun toimistomme sijaitsee aivan tulevan uuden oikeustalon vieressä, osoitteessa Torikatu 21-23. Näin aluksi olemme paikalla Oulussa aina...

Olemme avanneet toimipisteen Ouluun

Olemme avanneet uuden toimipisteen Ouluun. Oulun toimistomme sijaitsee aivan tulevan uuden oikeustalon vieressä, osoitteessa Torikatu 21-23. Näin aluksi olemme paikalla Oulussa aina...

Asianajotoimisto Ferenda Oy hakee lakimiestä Kaakkois-Suomeen

Asianajotoimisto Ferenda Oy hakee lakimiestä Kaakkois-Suomen toimipisteisiin (joko Lappeenranta tai Kouvola) 1.3.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Hakija...

Ei enempää julkaisuja näytettäväksi

Whistleblower-direktiivi pähkinänkuoressa

Mikä on Whistleblower direktiivi? Euroopan unionin lainsäädännön rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annettu direktiivi (EU) 2019/1937 eli niin sanotun Whistleblower-direktiivin tarkoituksena on varmistaa,...

Milloin kyse on työsuhteessa tehdystä työstä ja milloin yrittäjänä tehdystä työstä?

Vastaaminen otsikon kysymykseen voi olla joskus haastavaa. Erilaiset työnteon moninaiset muodot, kuten digitaalisten alustojen välityksellä tapahtuva työskentely, niin sanottu kevytyrittäjyys ja muut...

Perintöriitojen ratkaiseminen

Toisinaan kuolinpesässä ei päästä osakkaiden kesken yksimielisyyteen suoritettavasta osituksesta ja perinnönjaosta. Erimielisyydet perustuvat usein perittävän eläessään tekemiin toimiin kuten ennakkoperintöihin tai yhdelle...

Seksuaalirikoksia koskeva lainsäädäntö muuttui, miten ja mitä siitä seuraa?

Rikoslaki muuttui seksuaalirikosten osalta 1.1.2023 ja kaikkiin tuona päivänä tai sen jälkeen tapahtuneisiin tilanteisiin sovelletaan uusia rikoslain 20 luvun pykäliä. Vastaavasti kaikkiin...

Juhlat ja vahingot

Juhlissa ja erilaisissa tapahtumissa voi aiheutua niin pieniä kuin suuriakin vahinkoja, joita sitten jälkikäteen selvitellään. Kyse voi häistä, polttareista tai valmistujaisista. Ensimmäisenä...

KOTI- JA AUTOVAKUUTUSTA KOSKEVAT VAKUUTUKSENOTTAJAN VELVOLLISUUDET

Liikennevakuutusta lukuun ottamatta koti- ja autovakuutus ovat vapaaehtoisia vakuutuksia, jotka antavat kuluttajalle turvaa yllättäviä tilanteita varten. Vakuutukset sisältävät vakuutuksenottajalle määrättyjä oikeudellisia velvollisuuksia,...

Omaisuudesta määrääminen erinäisillä testamenttimääräyksillä

Pääsääntöisesti jokainen 18-vuotta täyttänyt henkilö voi määrätä testamentilla omaisuutensa jakamisesta kuolemansa jälkeen. Kirjoituksessa esitetyillä erinäisillä testamenttimääräyksillä voi hyvinkin eri tavoin vaikuttaa testamentinsaajan...

Vakuutukset taloyhtiössä

Tarkoituksena on esittää pääpiirteittäin, mitä taloyhtiö, osakas ja vuokralainen voivat vakuuttaa asunto-osakeyhtiössä. Moni vastuukysymys ratkeaa asunto-osakeyhtiölain tai yhtiöjärjestyksen perusteella. Kiinteistöliiton julkaisema taloyhtiön...

Voiko aletuotteen palauttaa?

Black Friday -ostospäivän lähestyessä on hyvä muistaa, että alennuksella myytäviä tuotteita koskevat samat säännöt kuin normaalihintaisiakin tuotteita. Ostoksen voi vaihtaa tai palauttaa...

Tuotteet kotiin tilattuna, asiaa etämyynnistä

Kotiin tilattavien tavaroiden ja palveluiden määrä on vilkastunut merkittävästi korona-aikana. Kaupankäynti verkossa ja muiden väylien, kuten somekanavien, pikaviestinsovellusten sekä chattien kautta on...

Muistutus jätevesiasetuksesta

Suomalaiset alkavat toukokuun vaihtuessa kesäkuuksi valmistautua lomakauteen. Koronaviruksen seurauksena säädetyt matkailun rajoituksen tarkoittavat, että jo ennestään suosittu mökkeily tulee olemaan lomakauden kuumin...

Autokaupoilla

Käytetyn auton kauppa saattaa tuntua riskialttiilta. Hinta on edullisempi kuin uutta ostaessa, mutta onko auto sittenkään riittävän hyväkuntoinen ja ajokelpoinen. Kun käytetty...

Ei enempää julkaisuja näytettäväksi

Whistleblower-direktiivi pähkinänkuoressa

Mikä on Whistleblower direktiivi? Euroopan unionin lainsäädännön rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annettu direktiivi (EU) 2019/1937 eli niin sanotun Whistleblower-direktiivin tarkoituksena on varmistaa,...

Henkilöstön palkitsemisen useat eri tavat

Yleistä palkitsemistavoista Palkitseminen jaetaan pääsääntöisesti kahteen eri osioon eli taloudellisiin palkitsemiskeinoihin ja ei-taloudellisiin palkitsemiskeinoihin. Ei-taloudellisia palkitsemiskeinoja ovat esimerkiksi urapalkkiot ja sosiaaliset palkkiot,...

Yrittäjä – Onko yrityksesi työsopimuksissa kilpailukieltoehto?

Jos yrityksen käyttämiin työ- tai johtajasopimuksiin sisältyy kilpailukieltoja koskevia ehtoja, nyt on aika käydä niitä läpi. Kilpailukieltoja koskeva sääntely on muuttunut tämän...

Henkilöstö yrityskaupoissa

Onnistunut yrityskauppa edellyttää työntekijöiden aseman huomioimista jo ensihetkistä lähtien. Tässä artikkelissa keskitytään liikkeen luovutukseen, jossa työsuhteiden osalta tulee huomioida useita yrityskaupan kannalta...

Sopimusoikeuden velvoitteista eritysesti koronaviruksen kannalta

Syntyneen tilanteen vaikutuksia koko yhteiskuntaan ei voi liioitella. Hyvin paljon riippuu siitä, kuinka kauan tilanne jatkuu. Valitettavasti tätä kirjoittaessani (maaliskuun jälkipuoliskolla) vaikuttaa...

TALOUDELLISET JA TUOTANNOLLISET PERUSTEET TYÖSUHTEEN PÄÄTTÄMISEEN

Työnantajalla on oikeus päättää työntekijän työsuhde taloudellisella ja tuotannollisella perusteella, jolloin työsuhde päättyy työntekijän yksilöllisen irtisanomisajan kuluttua. Aihe on ajankohtainen käsillä olevan...

Lomautus & uudet väliaikaiset lakimuutokset

Vallitseva koronavirustilanne aiheuttaa valitettavat olosuhteet, joiden takia yrityksien on selviytyäkseen vähennettävä palveluksissaan toimivaa työvoimaa. Työnantajan kannalta on oleellisen tärkeää huomioida, ettei viruksen...

Suorahankinnoista

Julkiset hankinnat on pääsääntöisesti kilpailutettava. Poikkeuksen kilpailuttamisvelvollisuudesta muodostavat tilanteet, joissa hankintayksiköllä on mahdollisuus toteuttaa hankinta laissa erikseen säänneltynä suorahankintana tarjouskilpailua järjestämättä. Suorahankinnassa...

Voiko työnantaja päättää työsuhteen koeajalla?

Työnantajan päättäessä työsuhteen koeaikaperusteella, on tämän varattava työntekijälle tilaisuus tulla kuulluksi koeaikapurun syystä. Työntekijällä on tilaisuuteen saapuessaan oikeus esittää asiassa oma näkemyksensä....

Tarjouksen tarjouspyynnönmukaisuudesta julkisissa hankinnoissa

Julkista hankintaa toteuttavalla hankintayksiköllä on velvollisuus pyytää hankintaa tavoittelevia toimittajia esittämään tarjouksensa. Hankintalaki asettaa hankintayksikön laatimalle kirjalliselle tarjouspyynnölle laatuvaatimuksen – tarjouspyynnön perusteella...

Työsopimuksen yhdeksän keskeistä ehtoa

Työsopimuksen 9 keskeistä ehtoa Onko työehtosopimusta? Selvitä ennen työsopimuksen solmimista, onko työsuhteessa sovellettava jotakin työehtosopimusta. Työehtosopimus sisältää valmiiksi sovittuja, alakohtaisia ehtoja muun...

Vaihteleva työaika työsopimuksen ehtona ja nollatuntisopimukset

Suomen työoikeussääntely pohjautuu vahvasti työntekijän suojelun periaatteelle. Lain säädöksillä halutaan suojella työsuhteen heikompaa osapuolta eli työntekijää. Työntekijöiden suojaa on parannettu entisestään vaihtelevaa...

Ei enempää julkaisuja näytettäväksi
ASIANAJOTOIMISTO FERENDA

Ota yhteyttä​

Ferendan palvelut ovat aina siellä, missä sinäkin. Alkukartoitus on ilmainen ja se voidaan toteuttaa tarpeen mukaan yhteisenä tapaamisena, puhelimitse tai videoneuvotteluna. Videoneuvottelumahdollisuuden avulla pystymme palvelemaan asiakkaita koko Suomessa.

Kartoituksen jälkeen sovitaan toimeksiannosta ja muista yhteistyön yksityiskohdista.